Archwiliad diogelwch seicolegol
Mae diogelwch seicolegol yn hanfodol ar gyfer creu diwylliant sy'n cefnogi iechyd meddwl a llesiant staff. Ond beth mae'n ei olygu, a sut y gellir ei gyflawni?
Guides / 1 min read
Mae diogelwch seicolegol yn elfen hanfodol o ddiwylliant sefydliadol ar gyfer unrhyw sefydliad addysg sydd am flaenoriaethu iechyd meddwl a llesiant ei staff.
Felly beth yw diogelwch seicolegol?
Mae diogelwch seicolegol yn y gwaith yn golygu creu amgylchedd lle mae pobl yn:
- Ymddiried ynddynt ac yn teimlo'n ddiogel
- Gallu bod yn onest gyda rheolwyr a chydweithwyr
- Yn gallu siarad i fyny pan fo angen
- Meddu ar y rhyddid a'r sicrwydd i roi cynnig ar bethau newydd a gwneud camgymeriadau
- Teimlo'n ddigon diogel i fod yn greadigol ac i gymryd risgiau
Mae diogelwch ac ymddiriedaeth ymhlith cydweithwyr yn gwneud gwahaniaeth enfawr i berfformiad pobl. Mae’n ymwneud â phobl yn gallu bod yn nhw eu hunain, er mwyn perfformio ar eu gorau heb unrhyw risg i’w llesiant meddyliol.
Ein harchwiliad diogelwch seicolegol yw eich man cychwyn ar gyfer helpu'ch ysgol, coleg neu brifysgol i ddatblygu diwylliant o ddiogelwch seicolegol.
Darllenwch ymlaen i ddechrau.
Lawrlwythwch ein hofferyn archwilio
Transform how your Welsh school approaches staff mental health and wellbeing. Access fully funded expert advice from a regional school wellbeing advisor.
Our Wellbeing Support and Development Services provide in-depth opportunities to keep your staff feeling motivated, engaged and effective in their roles.
There’s a range of learning and reflection routes to choose from which have been developed and tailored with direct input from school staff.
